今年是“放管服”改革的关键年，政务服务中心将以服务项目建设为主线，廉政建设为抓手，提升政务服务环境为目标。认真查找审批服务中的风险点和薄弱点，下好简政放权的“先手棋”，打好转职能的“当头炮”，用好廉政建设的“杀手锏”，积极推动减权、规范用权，打好“组合拳”，确保形成风清气正的政务服务环境。

   一、坚持问题导向，精准定位补短板

  （一）不放权。该取消的不取消，该调整的不及时调整，利用现行法律法规自由裁量权，为不规范操作提供了空间，为腐败的滋生提供了土壤。

  （二）不公开。少数部门和窗口审批流程和环节不公开，不将权力置于阳光下晾晒，为“暗箱操作”实现权力寻租打开方便之门。

  （三）不授权。“前店后厂”，群众两头跑。只“挂号”不“看病”，“授权”不充分，在“放管服”改革的今天仍抱着权力不放，把公权力变成私器，“官”味十足，导致群众办事不便，效率低下。

  （四）不监管。把审批当监管，以批代管，重批轻管，一批了之，仍存在“看人审，择事批”，有谋私利之嫌，廉洁、高效形象大打折扣。

  （五）不作为。作风不实，主动服务意识不强，被动审批服务。遇难事拖拉推诿，不是积极化解，而是尽量“不为”。主动担当不足，更有甚者为让自己更保险便自设“把关”条件和材料，让服务对象办事更加繁琐。

  二、突出务实重行，精准施策促发展

   按照简政放权、依法监管、公正透明、权责一致的原则，强化“审批服务不作为是最大的不廉洁，不担当是最大的怠政”理念，深化“放管服”改革，压缩腐败空间，营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

  （一）简化环节，限时办结。对涉及的各类审批流程进行再梳理、再精简、再优化。一是归并前置条件，简化环节，整合服务。二是创新审批方式，实行“容缺预审、并联审批、全程督办”的运行模式。三是压缩时限，限时办结。推行联合评价、联合验收机制，提能增效。

  （二）审批公开，流程再造。一是审批条件公开，落实一次性告知制、首问责任制和审批清单责任制。二是过程公开，让群众全程参与、全程监督，全面落实监督评价制度。三是结果公开，保障群众的知晓权，打造公开透明的阳光审批机制，让阳光成为最好的防腐剂。

  （三）应进必进，应上必上。一是严格落实“三集中三到位”制度，应进必进，进必授权，让办事群众只对窗口和平台，提高办事效率，树立窗口良好形象。二是以清单为导向，厘清审批和许可清单，理顺审批权力目录库，做到审批项目的“接、放、管”一目了然；三是大力推行“互联网+政务服务”，实现网上受理、网上办理、网上反馈，搭建“应上必上、全程在线”平台。

   （四）创新监管，强化监督。一是强化制度监管，建立健全涉及审批服务、审批流程的各项制度，使审批服务更加规范透明，把权力关进制度的笼子。二是权责一致，落实监管责任，让“双随机一公开”在服务窗口全覆盖。三是强化线上线下一体化监管，充分利用大数据等信息手段，让审批服务全程“留痕”，建成“互联网+监管”的电子监察模式，提高监管效能。

  （五）优化服务，促进政务清廉。一是重责任，讲担当。以实现“审批零收费、服务零距离、沟通零障碍、作风零容忍”为目标，构建“亲、清”新型政商关系。二是重作风，善作为。加强审批服务中的不规范行为的督查力度，完善审批服务评价制度和责任追究制度，敢于对存在的庸政懒政怠政现象下重拳。三是重实效，讲实干。聚焦“放管服”领域存在的突出问题，出台相关措施，按照 项目化、责任化、时限化的要求压实责任，实行清单管理，取得实实在在的效果。

    为官之本在于廉，为政之要在于勤。政务中心全体党员干部将牢固树立“四个意识”，强化为民宗旨，坚持“一岗双责”，以廉政促勤政，履职尽责，勇于担当，主动作为，为开拓我市政务服务工作新局面而不懈努力！