完美体育365软件下载_365bet国际娱乐网址_365审核要多久社会保险事业局2021年度部门决算公开说明

目录

一、部门职责

二、机构设置

三、2021年度部门决算情况说明

(一)收支决算的总体情况

(二)决算收入增减变化情况

(三)决算支出增减变化情况

(四)财政拨款收入支出决算情况

(五)一般公共预算财政拨款支出、基本支出决算情况

(六)“三公”经费支出情况

(七)机关运行经费支出情况

(八)政府采购支出情况

(九)国有资产占用情况

(十)其他情况(举借政府债务情况、扶贫专项资金、政府基金预算收支、财政专项支出、专项转移支付)

四、2021年度预算绩效情况的说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

(二)部门决算中项目绩效自评结果

(三)绩效评级结果应用情况

五、名词解释

六、附件(公开的决算表格)

一、部门职责

完美体育365软件下载_365bet国际娱乐网址_365审核要多久社会保险事业局是完美体育365软件下载_365bet国际娱乐网址_365审核要多久人力资源和社会保障局所属参照公务员法管理的财政全额拨款副县级事业单位，直接承担市本级社会保险公共业务管理、参保扩面、企业职工基本养老保险、劳模补充养老保险、机关事业单位养老保险和职业年金等经办管理服务职能，指导各县(市)区机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险等职能。

主要工作职责有:

(一)贯彻执行国家有关社会保险工作基本方针、政策，落实我市社会保险制度，提出加快社会保险事业发展具体实施意见和办法，指导全市社会保险经办工作。拟定全市社会保险经办工作业务规划、工作规范并组织实施。承办全市养老保险综合统计汇总、上报工作。

(二)负责社会保险的参保登记工作。核定缴费人员政策性补缴费额、参保单位和个人缴费基数、滞纳金，按月生成社保核定缴费数据;审核新参保单位和参保人员缴费工资等有关资料报表;核准参保单位的开、并、分、销户和参保人员社会保险异动情况;办理养老保险关系异地转移、参保人员增减异动等手续。

(三)组织实施全民参保计划。建立数据动态更新机制和部门数据共享维护机制，推动法定人群养老保险全覆盖;负责对用人单位参加社会保险情况进行书面审查和专项稽核检查;办理与用人单位建立劳动关系人员的参保、补缴和加收滞纳金手续，办理灵活就业人员参保登记手续。

(四)实施机关事业单位养老保险制度改革。办理机关事业单位养老保险登记参保、申报认定、待遇计发、待遇发放、转移接续等手续;按月认定市本级机关事业单位工作人员基本养老保险费、职业年金，发放并调整机关事业单位退休人员基本养老金、职业年金待遇;负责记录单位和个人职业年金缴费、基金投资收益、资金转移等相关事宜，上解职业年金。

(五)负责养老保险个人权益记录工作。建立并管理职工养老保险缴费人员个人账户;负责市本级企业职工养老保险和机关事业单位养老保险个人账户分账、记录、利率计算、记账、退费，个人权益记录的生成、查询、打印等工作;办理参保人员养老保险手册发放和遗失补办手续。

(六)按时足额发放各项养老保险待遇。按政策调整企业和机关事业单位退休(职)人员养老保险待遇;经办市本级企业离退休(职)人员基本养老金、一次性丧抚费、遗属人员生活困难补助费、养老保险退费及各项代发补贴等发放工作。

(七)负责退休人员待遇审核与计算工作。受人社行政部门委托开展企业职工正常退休资格确认;计算和审核退休(职)人员基本养老金、参保人员死亡丧葬抚恤金、特殊群体生活补贴等待遇。

(八)负责离退休(职)人员生存状况认证工作。多渠道开展离退休(职)人员、遗属人员等待遇享受对象生存状况认证;开展异地协助认证工作;定期比对、核查相关数据，推进离退休人员社会化管理服务。

(九)负责社保档案管理工作。收存、整理、管理市本级非国有企业离退休(职)人员人事档案，提供档案查询利用、工龄订正等服务;及时为参保单位、参保人员及个人身份参保人员建立档案，收集、整理、立卷、归档各类社保业务档案和文书、财务、基金等档案。

(十)防范化解养老保险支付风险。负责市本级职工养老保险各类数据清理、维护、更新;加强社保基金管理风险防控工作，负责内部审计工作，完善并落实内控制度;核查领取养老保险待遇资格，稽核和查处骗取养老保险基金支出、养老保险待遇领取行为，配合税务等部门查处瞒报缴费基数、漏报缴费人数等行为;对上争取基金收支缺口补助政策。

(十一)管理养老保险及工伤保险基金。负责养老保险、职业年金和工伤保险基金会计核算、审核和记账;负责养老保险、职业年金和工伤保险基金的银行账户管理、对账等事宜;编制、汇总、报送养老保险、职业年金和工伤保险各类基金报表;编制养老保险、职业年金和工伤保险年度基金预决算并进行数据分析;负责计划报送、资金筹集和基金支付工作;定期对基金运营风险进行预警分析;配合有关部门对养老保险和工伤保险基金财务管理进行审计和检查。

(十二)推进全市社会保险信息化建设。按照标准化、信息化、规范化要求，推进社会保险公共信息平台、综合柜员制等信息系统建设，提升信息化服务水平。

(十三)负责养老保险及工伤保险统计工作。做好全市养老保险、工伤保险数据收集、管理和分析工作，对全市养老保险、工伤保险基金的收、支、管数据进行统计。

(十四)负责工伤保险、建筑项目工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;核定参保单位工伤保险缴费基准费率及浮动费率标准;负责工伤保险基金收支和内部监督管理;负责工伤医疗、康复、待遇审核支付和监管;协议管理工伤医疗、工伤康复、工伤预防、辅助器具配置定点机构;受理工伤认定、工伤待遇申请相关资料;进行工伤认定的调查、统计;

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(十五)指导各县(市)区经办工作。负责指导、检查、督促和考核全市企业、机关事业单位和城乡居民养老保险经办机构以及工伤保险经办机构，统筹经办管理、风险防控、社保扶贫等工作。

(十六)承办上级交办的其他事项。

二、机构设置

我局内设13个科室:办公室、稽核审计科、基金管理科、机关事业单位养老保险科、离退休人员管理科、城乡居民养老保险科、离退休人员档案管理科、养老发放金管理科、待遇审核科、缴费核定科、信息管理科、待遇给付科、工伤调查科。

三、2021年度部门决算情况说明

(一)收支决算的总体情况

2021年我局收入决算数为1881.83万元，其中:一般公共预算财政拨款收入为1879.19万元，国有资本经营预算财政拨款收入1.65万元，其他收入0.99万元。2021年我局支出决算数为1881.83万元，其中:人员经费支出816.92万元，公用经费支出86.62万元，项目支出978.29万元。

(二)决算收入增减变化情况

2021年我局收入决算数为1881.83万元，比2020年收入决算数1271.37万元增加了610.46万元，同比上升48.02%。上升的主要原因是进一步推进了企业职工养老保险扩面征缴工作，新增了“浓情社保”扩面征缴专项行动工作经费和奖励经费。

(三)决算支出增减变化情况

2020年我局支出决算数为1881.83万元，比2019年支出决算数1271.37万元加了610.46万元，同比上升48.02%。增加的主要原因是我局2021年开展养老保险资格认证工作、扩面征缴工作以及省集中系统上线相关设备配套等，需要投入大量人力、物力、财力。

(四)财政拨款收入支出决算情况

2021年我局财政拨款收入决算数为1881.83万元。其中:一般公共预算财政拨款收入为1879.19万元，国有资本经营预算财政拨款收入1.65万元，其他收入0.99万元。2021年我局支出决算数为1881.83万元，其中:人员经费支出816.92万元，公用经费支出86.62万元，项目支出978.29万元。

(五)一般公共预算财政拨款支出、基本支出决算情况

2021年我局一般公共预算财政拨款支出决算数为1881.83万元，其中:基本支出决算数为903.54万元(人员经费支出816.92万元，公用经费支出86.62万元)，项目支出决算数为978.29万元。

(六)“三公”经费支出情况

1、“三公”经费支出情况:

2021年我局“三公”经费支出合计0.64万元，比上年决算0.26万元增加0.38万元，同比增加100.46%。我局“三公”经费支出仅有公务接待费用支出，增加的主要原因是我局2021年公务接待次数为6次(共六个批次:第一批5月份中国劳动保障报记者来黄石采访3人;第二批5月份鄂州市社保中心来黄石学习工伤保险相关业务6人;第三批5月份武汉市社保中心检查组来黄石开展阶段性减免工作政策落实情况3人;第四批8月省人社厅来黄调研省系统上线工作10人;第五批9月省社会保险服务中心来黄石开展社保营商环境赌点调研2人;第六批11月省社保中心工伤保险专班来黄开展专题调查2人，合计接待31人)。

2、会议费支出情况:

2021年我局会议费支出0万元。

3、培训费支出情况:

2021年我局培训费支出0.11万元，比2020年0.33万元减少0.22万元，同比减少66.67%。主要原因是2021年仅有1笔业务培训费用，且培训费用比2020年低。

(七)机关运行经费支出情况

2021年我局机关运行经费支出86.62万元，相比2020年100.35万元同比减少13.73万元，降低13.68%。其中:办公费28.53万元，水费0.24万元，电费0.42万元，邮电费3.08万元，差旅费3.45万元，维修(护)费0.53万元，培训费0.11万元，公务接待费0.38万元，工会经费13.94万元，福利费18.14万元，其他交通费17.81万元。

(八)政府采购支出情况

我局2021年政府采购计划金额为137万元，资金来源为一般公共预算财政拨款，支出合计137万元，比上年支出33.1万元增加103.9万元，同比增长75.84%。采购类型为:货物类采购110.47万元，服务类采购26.53万元。授予中小企业合同金额为42.17万元 ，其中，授予小微企业合同金额为94.83万元。

(九)国有资产占用情况

截至2021年12月31日，我局无公务车辆;无价值50万元以上的通用设备或100万元以上的专用设备。

(十)其他情况(举借政府债务情况、扶贫专项资金、政府基金预算收支、财政专项支出、专项转移支付)

无其他情况。

四、2021年度预算绩效情况的说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，我局组织对2021年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及项目4个，分别是:档案管理费用(含库房租赁费用);社会保险综合服务费用;社会保险扩面与风险防控费用;综合柜员制信息系统建设费用。资金460万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。从评价情况来看，这4个项目预算绩效目标完成情况良好，产生的经济效益、社会效益达到预期，项目目标受益群体满意度高，具有可持续性。

(二)部门决算中项目绩效自评结果

我局今年在部门决算中反映所有项目绩效自评结果。

档案管理费用(含库房租赁费用)项目绩效自评综述:该项目年初预算数为140万元，执行数为140万元，完成预算的100%。主要产出和效果:2021年我局服务档案查询利用、受理退休人员丧抚费申报3000余人次，免费存放退休人员档案9万余份，退休人员档案整理差错率为0，严格规范档案整理要求，保障退休人员档案的真实性、完整性。按照社保业务档案整理要求，稳步推进存量业务档案电子化工作。下一步改进措施:一是社保业务档案直接关系到参保服务对象的切实利益，要对有关档案进行及时整理、归档、电子化处理，体现社保服务民生的初衷，兑现“服务一生、保障一生、记录一生”的部门承诺。二是为我市企保参保服务对象提供退休档案存放、查询及办理工龄订正、丧葬抚恤费申报等手续，按照档案管理要求定期对档案进行维护、管理。三是按照档案库房管理“八防”要求，牢固树立“安全第一，预防为主”的工作原则，落实责任到人，对照平安创建相关要求，加强档案库房安全检查，对可能存在的安全隐患进行认真排查及整改。

(2)社保综合服务费用项目绩效自评综述:年初预算数为100万元，执行数为100万元，完成预算的100%。主要产出和效果:2021年我局全年经办社保业务近19万件，不断提高服务质量、提升服务能力、加快服务速度，切实履行“为民”宗旨，用心打造“四化”服务，被人社部评为“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”。下一步改进措施:坚持每个季度进行项目支出预算绩效运行跟踪监控，对项目支出进度进行分析，保证项目支出进度达到序时进度要求，注意提高资金使用效率，实现绩效目标。

(3)社会保险参保扩面与风险防控费用项目绩效自评综述:年初预算数为40万元，执行数为40万元，完成预算的100%。主要产出和效果:一是深入开展“浓情社保”扩面征缴专项行动。切实扩大企业职工基本养老保险覆盖范围，充分利用我市上线全省企业职工社会保险信息系统的“窗口期”，加快推进全民参保登记计划，化解企业职工养老保险基金支付风险。精准扩面、精准征收，妥善解决有关人群参保缴费等问题。通过专项行动，累计新增企业养老保险参保0.73万人，实缴企业养老保险费5.5亿元。二是协同推进建筑行业工伤保险参保扩面。联合住建、交运、卫健、应急、税务、工会等部门，以工程建设项目、尘肺病重点行业企业及其劳动者为扩面重点，力争年内新开工建筑项目和已开工未参保的在建项目全部参加工伤保险，实现应保尽保，覆盖率达到100%;尘肺病重点行业企业及其劳动者工伤保险覆盖率达到80%以上，依法保障劳动者的合法权益。下一步改进措施:一是合理安排项目资金，确保项目支出进度，提高财政资金使用效益;二是更加细化考核方式及内容，公开考核结果，完善监督考核机制，更加有效加强本单位项目资金的控制和监管。

(4)综合柜员制信息系统建设费用项目绩效自评综述:年初预算数为180万元，执行数为180万元，完成预算的100%。主要产出和效果:2021年我局养老保险、失业、工伤统一平台经办率100%，上线业务试运行企业完成6000余家，实现“三地三险”同覆盖，按进度如期完成本地配套系统、岗位权限、数据清理等工作。下一步改进措施:一是完成省集中系统数据清理核查工作，实现本地配套系统改造升级;二是省企业职工社保信息系统上线后，我市社保经办服务采用综合柜员制的一窗式受办模式，部分社保业务还可由参保单位和参保人员，通过湖北政务网、鄂汇办APP、自助一体机自助办理。

(三)绩效评级结果应用情况

至部门决算公开时已经应用的情况:该4个项目绩效评级结果应用在档案管理费用(含库房租赁费用);社保综合服务费用;社会保险扩面与风险防控;综合柜员制信息系统建设费用四个方面，绩效评级也是保证该项工作持续、深入发展的基本前提，还是加强财政资金支出管理、合理配置公共资源、优化财政资金支出结构、提高财政资金使用效益的重要手段。由于是常年性项目，故结果应用自始至终，保障项目正常运行和各项工作任务圆满完成。

五、名词解释

(一)基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。

(二)项目支出:指在基本支出之外为完成相关行政任务和事业发展目标所发生的各项支出。

(三)“三公”经费:指通过财政拨款资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。

(四)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房管理费、办公用车运行维护费以及其他费用。

(五)政府采购:就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

六、附件(公开的决算表格)

    完美体育365软件下载_365bet国际娱乐网址_365审核要多久社会保险事业局2021（9张表）.pdf