为深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。9月21日上午，省人社厅调解仲裁管理处处长张学清一行，到大冶市开展优化营商环境劳动争议速裁先行区建设调研活动。调研组先后前往湖北俊贤技师学院、大冶市人社局劳动人事仲裁庭，通过听取汇报，审阅速裁案卷、台账等方式实地了解调解员培训和仲裁院实体建设落实情况。
调研组对大冶市持续优化营商环境、探索劳动争议速裁改革做法给予高度评价，希望继续充分利用乡镇仲裁庭优势，通过“以案说法”等方式，开展普法工作，增强劳动者维权意识，推动形成“仲裁+就业”工作新模式。
当天，调研组还参加了大冶市2022年劳动人事争议调解员职业技能培训班开班仪式、大冶市劳动人事纠纷人民调解委员会揭牌仪式。
今年5月，大冶市“探索劳动争议速裁改革”成功入围全省优化营商环境先行区省人社厅牵头改革项目创建点。大冶市人社局迅速行动，积极探索，主动作为，大力培育基层劳动人事争议调解员(劳动关系协调员)，持续推进黄石特色做法，将全市仲裁员、调解员纳入职业技能培训，全面提升劳动关系协调员的专业水平和综合素质，使劳动人事纠纷案件化解在基层，并建立了劳动仲裁“五办”工作机制，实现了劳动争议案件快调、快立、快裁、快执、快结。
