每到一处，他都详细了解企业生产经营情况，认真听取企业发展中的人才和用工需求。在了解到天玑智谷存在大学生和专业人才招聘难时，服务专班负责同志现场邀请企业参加中南民族大学黄石电子信息专场招聘会，表示还会组织投递简历的学生来企业参观，助力人才引得进留得住。在走访美岛集团时，了解到企业需要服装设计、销售、产品运营、直播、烫染等方面人才和技工时，服务专班现场对接武汉纺织大学，商讨与企业开展新型学徒制培训相关事宜，同时还通过零工驿站解决企业临时性、季节性用工问题，并就打造劳务品牌提出意见建议。

座谈中，黄士华表示，市人社部门将继续加强对接、靠前服务，积极主动落实各项优惠政策，帮助企业解决发展中遇到的“人”的问题。同时，积极搭建人才服务平台，与企业共同营造良好营商环境，让人“流进来、留下来、牛起来”，为推动经济社会发展提供坚强人力人才资源保障。